Mise au service des entreprises,
la gestion mentale, qui est une approche descriptive des mécanismes d’apprentissage,
permet de réelles améliorations du fonctionnement des équipes.
POUR QUOI ? ET COMMENT ?
Mieux travailler ensemble
Transmettre les informations efficacement
S'appuyer sur les complémentarités au sein de l'équipe
Apprendre les uns des autres
Formation collective, en équipe naturelle
Des formations centrées sur le fonctionnement mental de chaque collaborateur pour permettre une meilleure compréhension mutuelle des réactions et des besoins cognitifs.
Respecter ses besoins cognitifs
Respecter ce qui fait du sens pour soi
Réunir ses conditions de réussite
Accompagnement individuel
Un accompagnement individuel lui permettra d'identifier ses ressources pour développer une ou plusieurs compétences cognitives :
Développer sa concentration
Améliorer sa mémoire
Gagner en créativité
Prendre des décisions
Mieux s'organiser
Gérer son stress
Mieux communiquer ses besoins
Toutes nos formations sont faites sur-mesure. Nous analysons vos besoins pour vous proposer un parcours de formation adapté. Le plus souvent, nous proposons un parcours intégrant des modules de formations collectives et des accompagnements individuels.
Découvrez nos cas clients